Российское Законодательство о труде и общепризнанные международные правовые нормы

Выполнение обязательств по Европейской социальной Хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г. по тематической группе № 1 “Занятость, профессиональное обучение и равные возможности”

Основные профессиональные программы
Создание и поддержка системы прохождения практики, проведения прочих систематических мероприятий по подготовке юношей и девушек к различным профессиям (в соответствии со ст. 10 ч. II Хартии)

Повышение квалификации
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в Российской Федерации (в соответствии со ст. 10 ч. II Хартии)

Труд для всех — без дискриминации
Право на равные возможности и равное обращение в области труда и занятости без дискриминации по признаку пола в Российской Федерации (в соответствии со ст. 20 ч. II Хартии)

Ваши права при увольнении
Право работников на защиту при увольнении в Российской Федерации (в соответствии со ст. 24 ч. II Хартии)

Выполнение обязательств по Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г. по тематической группе № 1 “Занятость, профессиональное обучение и равные возможности”

Социальная защищенность трудового населения
В области занятости населения. Право на труд (ст. 1 ч. II Хартии)

Пути повышения уровня социальной защищенности безработных граждан

Защита права работников зарабатывать себе на жизнь по свободно выбранной ими профессии (п. 2 ст. 1 ч. II Хартии)

Контроль и надзор
Государственный контроль и надзор. Федеральная инспекция труда

Роструд о нарушениях трудового законодательства

Профессиональное образование
К вопросу о выборе профессии, профессиональной подготовки и переподготовки (п. 4 ст. 1 ч. II Хартии)

Принятые меры по внедрению нормативно-правовой базы (организационно-распорядительные мероприятия, программы, планы работ, проекты и т.д.)

Всеобщее право на профессиональную подготовку (ст. 9, 10 ч. II Хартии)

Статистические данные
Основные показатели профессионального образования в Российской Федерации. Таблица

Выпуск квалифицированных рабочих ОУ НПО, специалистов ОУ СПО и ВПО по профессиям